Referenzen


- DemografiePlus-Netzwerk net-multiGen
  ( Netzwerk für Multigenerationen Themen)

   Erarbeitung von Konzepten und Durchführung von Workshops zu den Themen
  "Lebensplanung 50+", "Junge Führungskraft - älterer Mitarbeiter" im Auftrag
   des Netzwerkes

- Beratung sächs. Alten- und Seniorenheim

-  Medizinische Fort- und Weiterbildung von Fachärzten in Deutschland
   und der Schweiz (CME-zertifiziert) (2005 - 2008)
 
   Durchführung von mehr als 15 mehrwöchigen Blended Learning
   Veranstaltungen (Fachärztefortbildungen) in Deutschland und der Schweiz in
   Zusammenarbeit mit Prof.Greil (Psychiatrische Klinik, LMU München)
   Bereitstellung der Plattform, mediale Aufbereitung der Inhalte und tutorielle
   Medienunterstützung über den Qualifizierungszeitraum.
   Pilotprojekt der Bayerischen Landesärztekammer 2008.

-  SUN Microsystems GmbH (2004/2005)

   Curriculumdesign entwickelte im Auftrag von SUN Microsystems das Konzept
   und große Teile des Drehbuchs für   einen deutschlandweiten Software-Rollout
   zur Qualifizierung von 38.000 Bankmitarbeitern in eine neue Bankapplikation.

-  Deutsche Bahn AG (2006/2007)
 
   Entwicklung von Drehbuchinhalten und Blended Learning Szenarien
   für Mitarbeiter des Fernverkehr.

-  Beratung von Fachhochschulen und Durchführung von Workshops
  
   FH Salzburg, FH Kärnten

  
   u.a. auf Anfrage weitere Informationen auch unter curriculumdesign.de